Description du service

Ingénierie de formation et formation : - développement de référentiel intégrant : la tranversalité de certaines compétences/savoirs Métier, la citoyenneté, le sport et ses valeurs, le savoir-être professionnel, la connaissance de soi et estime de soi, les motivations et la cognition (approche neuroscience); - Développement de la formation au Management d'équipe (l'approche humaine - relations intra et interpersonnelles-, les outils de réflexion et de décisions, le manager de demain); - Développement de référentiel dans le domaine de la sécurité privée.